Aeropuertos y Servicios Auxiliares reconoce que, para fortalecer y aumentar la confianza de los ciudadanos en las instituciones, es indispensable la construcción de una cultura ética pública. Por eso, es necesario contar con criterios éticos que orienten la forma de actuar de los servidores públicos, así como fomentar la adopción de los valores y principios establecidos en el Código de Conducta Institucional. Como parte de esta transformación cultural ASA ha creado el Comité de Ética de Aeropuertos y Servicios Auxiliares.

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Informe Anual de Actividades, 2021

Objetivos

Llevar a cabo acciones permanentes para identificar y delimitar la conductas que en situaciones específicas deberán observar los servidores públicos de ASA en el desempeño de sus empleos, cargos o comisiones.

Lograr que los servidores públicos de ASA conozcan, entiendan y vivan los valores y principios del Código de ética de la Administración Pública Federal y del Código de Conducta de la Institución.

Orientar a los servidores públicos de ASA en asuntos relacionados con la emisión, aplicaciones y cumplimiento del Código de Conducta de la Institución, particularmente en caso de dilemas éticos.

Funciones

1. Establecer y autorizar las bases para su organización y funcionamiento, en términos de lo previsto en los “Lineamientos”.

2. Elaborar y apobar, durante el primer trimestre de cada año, su programa anual de trabajo, que contendrá cuando menos: los objetivos, metas y actividades específicas que tenga previsto llevar a cabo, así como enviar una copia del mismo a la Unidad de Políticas de Transparencia y Cooperación Internacional de la Secretaría de la Función Pública, dentro de los 20 días hábiles siguientes a su aprobación.

3. Participar en la emisión del Código de Conducta, mediante la elaboración del proyecto y someterlo a la autorización respectiva, así como coadyuvar en la aplicación y cumplimiento del mismo.

4. Determinar y autorizar los indicadores de cumplimiento del Código de Conducta y el método que se seguirá para evaluar anualmente los resultados obtenidos, así como difundir dichos resultados en la página Web de «ASA» .

5. Proponer la revisión y, en su caso, actualización del Código de Conducta.

6. Fungir como órgano de consulta y asesoría especializada en asuntos relacionados con la emisión, aplicación y cumplimiento del Código de Conducta.

7. Emitir recomendaciones derivadas del incumplimiento al Código de Conducta, las cuales consistirán en un pronunciamiento imparcial no vinculatorio. Dichas recomendaciones se harán del conocimiento del servidor público y de su superior jerárquico.

8. Establecer el mecanismo de comunicación que facilite el cumplimiento de sus funciones.

9. Autorizar las estrategias para difundir los valores contenidos en el Código de ética y en el Código de Conducta y, en su caso, recomendar a los servidores públicos de «ASA» el apego a los mismos.

10. Comunicar al órgano Interno de Control en «ASA» , de las conductas de servidores públicos que conozca, con motivo de sus funciones, y que puedan constituir responsabilidad administrativa en términos de la Ley de la materia, y

11. Las demás análogas a las anteriores y que resulten necesarias para el cumplimiento de sus funciones.

Acuerdo por el que se emiten los Lineamientos Generales para la integración y funcionamiento de los Comités de Ética:
Personas servidoras públicas de ASA que integran el CE-ASA

Julio Enrique Álvarez Villa
Presidente del CE-ASA y Titular de la Unidad de Administración y Finanzas

Joel Manríquez Novelo
Secretario Ejecutivo Titular y Jefe de Área de Análisis y Factibilidad

Carolina del Carmen Jiménez Ruz
Secretaría Técnica Titular y Jefa de Área de Ética Pública Igualdad de Género y Desarrollo Organizacional

Jorge Garza Aburto
Presidente Suplente del CE-ASA y Subdirector de Administración

Alejandra Zárate Anzures
Secretaria Ejecutiva Suplente y Subcoordinadora de Servicios Especializados Aeroportuarios

María Guadalupe Martínez Enríquez
Secretaria Ejecutiva Suplente y Coordinadora de Área

Miembros del CE-ASA

Propietarios

Ricardo Rembrandt Romero Ortiz
Titular del Área de Responsabilidades

Alfredo Lozoyo Ramírez
Gerente de Análisis Operacional

Alejandra Durán Velandia
Jefa de Área de Comunicación Interna

Sandra Gómez Vallejo
Jefa de Área de Aseguramiento de Calidad

Guadalupe Ríos Vicente
Subcoordinadora de Servicios Especializados Aeroportuarios

Mauricio Lozano Núñez
Profesional de Servicios Especializados Aeroportuarios

Suplentes

Iris Vanessa Cruz Andrade
Jefa del Área de Responsabilidades

Alfredo Josafath del Oso Alva
Jefe de Área de Políticas Interinstitucionales

Juan Manuel Martínez Vargas
Subcoordinador de Servicios Especializados Aeroportuarios

Víctor Manuel Mompala Cruz
Profesional Dictaminador de Servicios Aeroportuarios

Lineamientos Generales para la Integración y Funcionamiento de los Comités de Ética

Los presentes Lineamientos tienen por objeto establecer mecanismos para el fortalecimiento en materia de ética pública y prevención de la actuación bajo conflictos de intereses, a fin de evitar conductas contrarias a las disposiciones que rigen el ejercicio del servicio público.

Lineamientos 2020

Protocolo de Actuación de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés en la Atención de Presuntos Actos de Discriminación
El Protocolo tiene por objeto establecer acciones para prevenir y dar atención a casos de discriminación en las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, a fin de contar con un documento que instruya el actuar en casos de discriminación.

Protocolo de actuación

Persona asesora
en presuntos actos
de discriminación:

José Martín Buendía Martínez,
tel. 55 5133 1000 extensión 2278
jmbuendiam@asa.gob.mx

Estefani López Gerardo,
tel. 55 5133 1000 extensión 1352
elopezg@asa.gob.mx